Qui sommes-nous ?
Nous fournissons des talents IT
à ceux qui développent et déploient des solutions informatiques
La meilleure solution d'outsourcing IT
Notre but ?
L'outsourcing IT : vous fournir du personnel IT qualifié qui s'inscrit dans la durée.
Comment ?
Société française située à Bordeaux, Quadza Software a créé un centre de compétences à Alger.
En s'appuyant sur un encadrement technique français, nous recrutons et formons notre personnel.
Celui-ci travaille comme si il faisait partie de vos équipes : outils et méthodes de travail, horaires, environnement sécurisé, ...
Pour qui ?
Pour toutes les entreprises ou organisations qui développent, mettent en oeuvre et maintiennent des solutions informatiques : start-up à composante logiciel forte, éditeur de logiciels métiers, DSI
L'équipe de direction
Patrick MARTRAN
Directeur technique
Expert L4G type Progress
Mon objectif est de faire découvrir aux développeurs que les technologies « legacies » sont la base de beaucoup de progiciels métier.
Mon crédo : développer les meilleurs pratiques dans ces technologies pour répondre au mieux aux enjeux métiers de nos clients avec un souci d’ouverture aux technologies actuelles.
Yves LAURISSE
CEO
Après 40 ans dans le monde du logiciel, j'aide tous ceux qui développent et déploient des logiciels.
Avec Patrick et Alain nous avons imaginé Quadza Software pour être LA solution d'outsourcing IT que nous aurions rêvé d'avoir lors de nos précédentes expériences.
Alain DUGLAS
Directeur Technique
Expert nouvelles technos
Architecte - Formateur
Mon expérience de l'architecture logicielle m'a amené à participer à la conception d’architectures de systèmes complexes.
Ma passion pour les technologies de développement m’a amené à former les équipes de grands groupes afin qu'ils en tirent le meilleur.
Notre siège en France
Quadza Software
-
Bordeaux
Notre nearshore en Algérie
Quadza IT
-
Alger
Nous avons créé un nearshore
français pour vous
Pourquoi Quadza Software ?
Comme vous, notre passion c'est de développer et mettre en oeuvre des logiciels de toute sorte.
Depuis longtemps le problème #1 c'est de trouver les bonnes personnes pour le faire vite et surtout le faire bien.
De plus, il faut s'inscrire dans la durée car ce qui est développé doit pouvoir évoluer et être maintenu, souvent durant de très nombreuses années.
Au cours de nos carrières plusieurs choix se sont offerts à nous :
- recruter en CDI a été longtemps l'alpha et l'omega mais aujourd'hui entre des profils qui tournent de plus en plus vite, des nouvelles recrues souvent exigeantes et vos budgets forcément limités, ce n'est pas simple
- prendre des freelances : solution la plus rapide à court terme, ces profils sont rarement engagés dans le long terme et leur remplacement incessant est épuisant
- faire appel à des ESN hexagonale : bien mais couteux
- l'offshore : beaucoup moins couteux mais on ne compte plus les échecs liés aux difficultés d'intégration avec les équipes
- le nearshore en langue française : solution la plus séduisante, mais des pays hôte trop petits subissent une forte pression du marché de l'emploi et des problèmes de pérennité.
Après plusieurs expériences particulièrement réussies avec des profils travaillant en Algérie, la solution nous est apparue comme une évidence : travailler avec un nearshore basé en Algérie a de très nombreux avantages.
Nous sommes associés car nous partageons ces valeurs
Nos valeurs
Qualité
La qualité logicielle doit apporter une valeur ajoutée à l’entreprise, la communiquer implique sa création au préalable dans vos projets métiers et logiciels. Chez Quadza, nous en avons fait une priorité dans nos processus de réflexion, de développement et de collaboration pour offrir à nos clients des résultats de qualité.
Durabilité
S’engager dans la durée vis-à-vis de nos collaborateurs (suivi individuel, formation, …), de nos clients (en s’appuyant sur nos collaborateurs et notre engagement client) et de la planète (un nearshore vise à développer une économie locale pour le bénéfice d’une autre économie locale)
Engagement client
Nos clients sont au cœur de notre activité au quotidien, leur satisfaction est une priorité pour nous. Chez Quadza, nous développons une relation client basée sur l’écoute du besoin, sur la qualité du résultat attendu et la proactivité. Notre engagement vis-à-vis de nos clients tend à construire avec eux un lien fort pour une longévité partenariale.
Reconnaissance
Notre réussite est basée sur le sentiment d’appartenance forte que nos collaborateurs ont vis-à-vis de Quadza. Leur travail est valorisé par l’équipe d’encadrement ainsi que par nos clients partenaires. La reconnaissance ressentie est un gage de fidélisation porté par nos axes stratégiques d’entreprise.
Besoin de ressources IT ?
Appelez-nous au +33 525 680 280 ou laissez nous vos coordonnées :